Autor: Redacción

El envejecimiento poblacional, derivado de la reducción de las tasas de fertilidad y el aumento de la esperanza de vida, supone una transición demográfica que afectará de manera estructural a la economía de manera global en el medio y largo plazo. El último informe publicado por el Servicio de Estudios de Mapfre, y presentado hoy en Deusto Business School, en relación a esta transición, ofrece un análisis de los efectos macroeconómicos de una pirámide regresiva y su impacto en las áreas de la vida social vinculadas intrínsecamente a los patrones demográficos, como son las pensiones y la salud pública. Además, ofrece distintas consideraciones en relación a las políticas públicas para poder hacer frente a estos desafíos.

El crecimiento exponencial de la población jubilada podría estar detrás de tres grandes tendencias actuales: la creciente interdependencia financiera, el estancamiento secular y el aumento de la desigualdad económica. Actualmente, más del 25% de la población mundial es mayor de 60 años y la edad media se acerca a los 40, lo que explica que la tasa de dependencia madura actualmente supere el 50%.

El dividendo demográfico y su efecto en el crecimiento

El envejecimiento poblacional es el resultado de un descenso continuado de las tasas de fertilidad sumado a un aumento de la esperanza de vida. La principal consecuencia de este cambio demográfico consiste en un incremento del ratio de dependencia adulta, que redunda en una reducción importante de la fuerza de trabajo.

En este contexto, el fenómeno que se experimenta en la actualidad debe ser entendido como una suerte de agotamiento del dividendo demográfico que, transitoriamente, supuso un impulso al crecimiento económico.

Tasas de dependencia

Otra de las consecuencias más notables de la incremento de la esperanza de vida se deja ver en las tasas de dependencia (índice demográfico que expresa la proporción existente entre la población dependiente y la activa, de la que aquella depende) que van a verse directamente afectados por el aumento dramático de la población envejecida. Según el informe, en Europa, Australia y América del Norte el ratio presenta en la actualidad (2019) valores por debajo de cuatro personas en edad de trabajar por cada persona que alcanza la edad de jubilación. En las proyecciones a cuarenta años (2059), en el Sur de Europa y Europa Occidental ese ratio queda por debajo de 1,5 personas en edad de trabajar por cada jubilado.

Este estudio busca complementar los esfuerzos que ha venido desarrollando Mapfre en coordinación con la Deusto Business School, bajo el concepto de ageingnomics, la nueva economía del envejecimiento. A partir del inevitable desafío que implica la transición demográfica, el proyecto de ageingnomics tiene entre sus propósitos identificar las oportunidades para que una población más longeva pueda seguir contribuyendo al desarrollo económico y social, abriendo nuevas oportunidades en el campo laboral y de la creación, así como en términos de su contribución al ahorro y consumo.

Si quieres consultar el informe completo, haz clic aquí.

Gerardo Romero ha sido nombrado director general de IMA Ibérica Asistencia. Romero comenzó su carrera profesional hace más de 35 años, en los que ha colaborado con algunas de las compañías más importantes del sector asegurador.

Asimismo, ha sido miembro de las principales asociaciones y representaciones de las compañías de seguros tanto en España como en Francia. Cursó sus estudios en la Universidad Complutense de Madrid. Su formación está ligada a la Economía, con especialización en Ciencias Actuariales y Financieras.

El pasado 22 de mayo, el Espacio Inade, acogió su tercera sesión, en la que las entidades aseguradoras Chubb, DAS, Fiatc y la consultora InfoJC presentaron nuevas soluciones para gestionar determinados riesgos.

Chubb ,través de Karen Velandia (Cyber Product Specialist) abordó la gestión del riesgo cibernético y de cómo la empresa debe de gestionarlo, al tiempo que informó sobre la solución que esta entidad aseguradora pone a disposición de los empresarios a fin de minimizar las consecuencias de este riesgo, que se podría clasificar en dos tipos de daños: los propios y los de terceros. Karen recordó que cada vez, las empresas están siendo más atacadas, y que se debe tener precaución con los correos electrónicos que se reciben, en especial aquellos que reclaman autenticación de servicios o datos anteriormente contratados.

Adolfo Masagué, Director Comercial de DAS España, presentó las diferentes soluciones legales que tienen a su alcance tanto los autónomos como las microempresas y pequeñas y medianas empresas, que se centran en dos áreas de actuación: la primera destinada a prevenir los conflictos y la segunda destinada a resolverlos.

Fiatc, a través de Francisco Jover, Director de Desarrollo de Negocio, abordó las soluciones para garantizar las 175.000 embarcaciones de recreo que configuran actualmente la flota en España. Recordó que estamos a las puertas de acordar cambios legislativos que llevarán a una mayor modernización en materia de seguridad tanto de motos náuticas como de las propias embarcaciones de recreo.

Por su parte, Jorge Cebreiros, Socio-Director de InfoJC, presentó las obligaciones que tienen las empresas en materia del registro de la jornada de trabajo una vez ha entrado en vigor Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Cebreiros considera que con esta medida se puede luchar contra el absentismo laboral injustificado, que en datos del ejercicio 2017 ascendió a 482€ por asalariado, entre bajas irregulares y ausencias al trabajo.

Tras estas exposiciones, los asistentes participaron en un amplio coloquio con cada uno de los ponentes participantes, recibiendo al término de la jornada la correspondiente certificación por su participación en esta actividad formativa con la que poder acreditar las obligaciones que sobre esta materia fija en la actualidad la normativa vigente para los mediadores de seguros.