Acrisure ha celebrado en Londres su primera convención tecnológica internacional, un evento que marca un antes y un después en la estrategia de la compañía. Bajo el título «FutureTech en Acrisure», el encuentro ha reunido a responsables de negocio y equipos tecnológicos de sus principales mercados para trazar conjuntamente los próximos pasos de la transformación digital.

El evento ha partido de la premisa de que Acrisure es «una compañía global construida sobre el talento local». Su modelo de negocio combina el conocimiento de cada mercado con la escala, el capital y las capacidades de una organización internacional. En palabras de sus directivos: «Estamos construidos por emprendedores y para emprendedores, impulsando un crecimiento de alto nivel a través de la integración de mediadores, talento y tecnología, colaborando con empresas que comparten nuestra ambición y forma de pensar.»

Durante la convención se han presentado las tres grandes áreas de actuación que definirán la agenda tecnológica y corporativa de Acrisure hasta 2026: la adopción de inteligencia artificial agéntica en los procesos operativos, la transformación end-to-end de los flujos de trabajo, y el desarrollo del talento interno como palanca competitiva diferencial.

Acrisure opera bajo una filosofía que distingue claramente entre alcance global y fortaleza local. Los negocios se gestionan con autonomía y conocimiento de proximidad, respaldados por el capital, las capacidades tecnológicas y el acceso que una organización de escala global puede ofrecer. El objetivo es que cada unidad local alcance el liderazgo en su ámbito de influencia sin perder su identidad ni su relación con el cliente.

La convención ha servido también para «reforzar los valores que han sustentado el crecimiento de la compañía: integridad, respeto, cultura cercana con el cliente, y un compromiso personal con el negocio tanto financiero como emocional. Nuestra ambición es preservar esta cultura a medida que seguimos creciendo«, se ha subrayado durante los trabajos del encuentro.

M&A, talento y tecnología

La convención ha ratificado la continuidad de la estrategia de crecimiento inorgánico de Acrisure, basada en la integración de mediadores y compañías que comparten su espíritu emprendedor y su visión de largo plazo. Junto a ello, se ha insistido en que el crecimiento que persigue la compañía no es solo rápido, sino de alta calidad y sostenible: un crecimiento que genere valor real para los clientes, los socios y los equipos.

La inversión en tecnología y talento aparece como el tercer eje del crecimiento, con especial énfasis en programas de formación intensiva en inteligencia artificial y en la incorporación de ingenieros integrados directamente en los equipos de negocio.

Begoña Larrea, directora general de Acrisure España, señala que “este evento representa un hito estratégico para toda la organización y, muy especialmente, para los mediadores que forman parte de nuestra red. Acrisure está sentando las bases de una transformación que beneficiará directamente a los profesionales locales: más recursos, mejores herramientas y el respaldo de una compañía global que confía en el talento local como motor de crecimiento.”