Allianz Partners España revalida por tercer año consecutivo la certificación Top Wellbeing Company, otorgada por Intrama Consultoría, como una de las organizaciones que marcan el estándar en bienestar laboral en España.

Desde Allianz Partners España señalan que desde hace años la compañía impulsa un modelo que va más allá de iniciativas puntuales, integrando el cuidado de las personas en su cultura y en su forma de trabajar, a través de un programa integral que combina iniciativas de salud física —como talleres de nutrición y prevención— con el impulso de la salud mental, a través de acciones centradas en la gestión del estrés, la meditación o la prevención de la ansiedad. Además,

También destacan sus políticas de conciliación como el teletrabajo y la flexibilidad horaria, así como un sólido paquete de ayudas económicas para empleados y sus familias en ámbitos como la educación, el transporte, la salud o los seguros y servicios de asistencia. «Todo ello ha permitido consolidar una cultura organizativa en la que el bienestar no es solo un beneficio, sino una palanca estratégica para el compromiso, el desarrollo del talento y la sostenibilidad del negocio».

Marta Artieda, directora de Recursos Humanos de Allianz Partners España, comenta: “Obtener este reconocimiento por tercer año consecutivo es una muestra de que el bienestar de nuestros empleados no es una iniciativa puntual, sino un compromiso estructural y estratégico dentro de nuestra compañía. En Allianz Partners seguimos trabajando para que cada persona que forma parte de nuestro equipo se sienta cuidada, valorada y apoyada tanto en su desarrollo profesional como personal. Bajo la premisa de ‘One Team’, un único equipo, ponemos a las personas en el centro con el objetivo de desarrollar una compañía global, unida y cercana.”