Espacio Inade despidió 2022 con Asisa y Surne, para hablar sobre las ventajas fiscales de los seguros la primera, y sobre el plan de continuidad de la empresa la segunda.

Iria Flavia Heredero, directora Fiscal Corporativa de Asisa, abordó las ventajas fiscales en la contratación de seguros, concretamente en los seguros de Vida, Decesos, Accidentes y Salud. Sobre estos últimos hizo hincapié, diferenciando los beneficios para el tomador de los beneficios para el asegurado, y explicando detalladamente en que consiste la retribución flexible, cada vez más extendida en las empresas.

“La retribución flexible permite a los empleados poder controlar su retribución según las necesidades económicas que tenga en ese momento, por lo que puede destinar una parte de su retribución bruta anual a la contratación de un seguro de salud que le otorgará interesantes reducciones fiscales haciendo que su sueldo aumente a coste cero para la empresa”, explicó la directora Fiscal Corporativa de Asisa.

En segundo lugar intervino Manfredo Vega, director Asturias de Surne, para proponer las soluciones aseguradoras de Surne ante los continuos riesgos que acechan la continuidad de una empresa. Concretamente se centró en cuatro riesgos relacionados con la pérdida: pérdida de control de propiedad, pérdida de socio clave, pérdida de figura clave y pérdida de talento.

“Esta última, la pérdida de talento, es una de las que más preocupa las empresas, ya que en España, a pesar de tener 2,8 millones de personas desempleadas, existe un déficit de talento. Existen más de 100.000 puestos de trabajo vacantes y se tarda una media de dos meses en cubrirlos. Además, la tasa de rotación es muy alta, casi un 24%”, explicó Vega.