Uno de los objetivos del plan estratégico del Colegio de Mediadores de Seguros de Alicante, impulsado por su presidente Florentino Pastor, es la continuidad de corredurías y agencias de seguros a través del relevo generacional. Su responsable de la vocalía de Jóvenes y transformación generacional, Belén Chorro, acompañada por parte de la Junta de Gobierno; la secretaria general, Araceli Calvo, y la vocal de Corredores, Gloria Toledo, han mantenido una reunión de trabajo con la presidenta de la Asociación de la Empresa Familiar de la provincia de Alicante (AEFA), Maite Antón. Durante el encuentro, se ha puesto de manifiesto la importancia del relevo generacional para garantizar la supervivencia de empresas y negocios en la provincia de Alicante.

Desde el Colegio se indica que hay que tener en cuenta que el 92% de las empresas de la provincia de Alicante son familiares y generan el 85% del empleo privado. Además el 55% de las empresas de esta provincia son unipersonales. En este sentido, tanto AEFA como el Colegio de Alicante, han coincidido en señalar la importancia de facilitar en los negocios la implicación familiar, así como sus beneficios y obligaciones fiscales. La presidenta de AEFA ha podido conocer de primera mano el trabajo que se realiza desde el Colegio y, en especial, desde Fundación Mediaseguros de la Comunitat Valenciana para facilitar este relevo generacional en las agencias y corredurías.

Belén Chorro, Florentino Pastor y Maite Antón han subrayado la necesidad de ofrecer a través de entidades con tanto arraigo en la sociedad alicantina, como son AEFA y el Colegio de Alicante, la posibilidad de establecer sinergias con el objetivo fundamental de potenciar el desarrollo de una formación de calidad a sus
colegiados y al conjunto de la sociedad de cara a impulsar el crecimiento de las empresas y negocios que forman parte del sector seguros.