Las nuevas generaciones de Espabrok se reunieron con la Dirección de la organización los pasados días 2 y 3 de diciembre, en unas jornadas de aprendizaje y trabajo colaborativo.

El 2 de diciembre, con la colaboración de Román Mestre de Melmacia LAB y Rafael Zurera de iMeureka, Espabrok señala que «se identificaron las claves para potenciar la productividad utilizando dos sistemas esenciales para el sector asegurador. Durante esta sesión, se reforzó cómo hacer crecer las carteras gracias al potencial de estas herramientas, así como evaluar riesgos, analizar carteras y enfocar esfuerzos en nichos de mercado estratégicos». Añade que se compartieron casos de éxito «que reforzaron la confianza en las tecnologías basadas en inteligencia artificial, demostrando cómo estas pueden ayudar a alcanzar los objetivos de ventas y a optimizar la gestión de las corredurías».

El 3 de diciembre, la formación fue dirigida por Javier Sierra de la Consultora Eutropia, con un enfoque práctico, las nuevas generaciones compartieron herramientas para el análisis de datos financieros y la toma de decisiones gerenciales. La asociación resalta que «este conocimiento resulta vital para comprender, a través de los números, las necesidades reales de las corredurías y tomar decisiones estratégicas fundamentadas en los resultados».

Espabrok considera «el compromiso con las nuevas generaciones un pilar de su gestión, proporcionando iniciativas formativas de gran valor y calidad, que preparan para enfrentar los desafíos de un entorno competitivo y en constante evolución».