Feco ha puesto en marcha la iniciativa Proeles de Fecor. Tiene objetivos claros, que los Proeles, corredores de Fecor menores de 42 años, «a través de reuniones y sesiones de trabajo, mejoren su eficacia, impulsen la colaboración, fortalezcan su red de contactos y aumenten su visibilidad».

Con un enfoque orientado al futuro y su firme compromiso con el crecimiento profesional, los Proeles de Fecor contribuirán a su progreso, impulsarán la innovación en las corredurías y promoverán un desarrollo sostenible.

La primera reunión de los Proeles de Fecor marcó el inicio de su Plan de Acción. Durante la misma, con una importante representación, los Proeles pusieron sobre la mesa temas como resiliencia, innovación, negocio, tecnología, cliente, profesionalidad y competencia; se establecieron los desafíos y los puntos clave del Plan de Acción, así como un calendario con las principales acciones a desarrollar en un plazo de dos años. La primera acción que los Proeles implementarán será el Fecorathon, un evento que será un punto de encuentro entre Proeles y jóvenes y en el que se buscará encontrar soluciones creativas e innovadoras que impulsen el crecimiento y la evolución de la profesión de corredores de seguros.

Los coordinadores de los Proeles de Fecor son Helena Iglesias, Enrique Maestro, Alexandre Martínez, Enrique Muñoz, Alberto Ocarranza y Cristina Gutiérrez.

Beatriz Ramírez, Corporate & Legal Officer de la oficina española de Lloyd’s Insurance Company España, ofreció una presentación sobre el mercado Lloyds. Durante su exposición, compartió datos relevantes y análisis detallados sobre este mercado en particular y destacó las estrategias implementadas por Lloyd’s.

Al finalizar la reunión se ofreció un cóctel al que, además de los Proeles, asistió una representación de los miembros menores de 42 años de compañías del Grupo de Apoyo de Fecor.

Juan Antonio Marín, presidente de Fecor, declaró: «Estamos muy satisfechos con esta iniciativa liderada por corredores menores de 42 años de Fecor, los Proeles ya que les va a ofrecer la oportunidad de intercambiar conocimientos, experiencias y así mejorar su eficacia en un entorno de colaboración. Este proyecto cuenta con el respaldo de la Federación y reforzará las estrategias que pongan en marcha cada una de las asociaciones y organizaciones miembro de Fecor, es necesario que el talento joven que tenemos en nuestras corredurías trascienda a las asociaciones y estamos firmemente convencidos de que su actividad les ofrecerá nuevas sinergias».