Santalucía reafirma su apoyo a la lucha contra el cáncer y las enfermedades raras
Santalucía ya tiene a los ganadores de la XI edición de su programa ‘Tú Eliges a Quién Ayudamos’, cuyo objetivo es que los empleados y clientes del grupo decidan anualmente los proyectos sociales a los que la compañía va a destinar sus fondos de acción social.
Más de 7.000 empleados de Grupo Santalucía han tenido la oportunidad de participar en la XI edición del programa, nominando y votando los proyectos con los que colaborará la aseguradora el próximo año. Entre los requisitos que debían reunir estos proyectos destaca que estuviesen relacionados con el cuidado de las personas y la protección familiar, en línea con la misión y negocio de la compañía; que su ámbito de actuación fuese España y aquellas zonas en las que el grupo asegurador tiene presencia; o que contribuyan a uno o más Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
En total, se sometieron a votación un total de 49 proyectos con diferentes campos de actuación como el cáncer, la discapacidad, las enfermedades raras, el daño cerebral, los trastornos neurológicos, y los colectivos en riesgo de exclusión, entre otros.
De acuerdo a la cantidad de votos obtenidos, las cinco entidades ganadoras se han determinado en el siguiente orden: CRIS Contra el Cáncer; Fundación Redmadre; El Sueño de Vicky; CNIO, Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas; y Feder, Federación Española de Enfermedades Raras.
«Un año más, nuestros empleados, clientes y seguidores deciden los proyectos y entidades con las que vamos a colaborar gracias a nuestro programa de contribución social ‘Tú eliges a quién ayudamos. Estamos muy orgullosos de seguir dándoles voz y atender sus inquietudes y necesidades sociales», comenta Emma Marín, directora corporativa de Comunicación y RSC de Grupo Santalucía.
«Esta iniciativa responde a la vocación de Grupo Santalucía por el cuidado y protección de las personas, y a su compromiso con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en especial con el ODS 3, Salud y Bienestar, el ODS 10, Reducción de las Desigualdades, y el ODS 17, Alianzas para lograr los objetivos. Una iniciativa que esperan continuar durante muchos más años, y que responde al firme compromiso de la compañía por escuchar y atender las preocupaciones de sus empleados y clientes», concluye la entidad.