Deutsche Bank incentivará los traspasos a sus planes de pensiones individuales desde otras entidades financieras con una bonificación de hasta el 4,5% del importe total hasta el próximo 31 de enero de 2023.

La bonificación del 4,5% es aplicable para traspasos de otra entidad mínimos de 5.000 euros con un compromiso de permanencia de al menos 8 años a partir de la fecha en que se realice el traspaso.

La entidad bonifica con un 3% del importe traspasado en el caso de nuevas aportaciones de 1.500 euros o traspasos de otra entidad mínimos de 5.000 euros con un compromiso de permanencia de al menos 5 años a partir de la fecha en que se realice el traspaso/aportación.

Por último, Deutsche Bank bonifica con el 2% del importe traspasado en el caso de nuevas aportaciones de 1.500 euros o traspasos de otra entidad mínimos de 5.000 euros con un compromiso de permanencia de al menos 3 años a partir de la fecha en que se realice el traspaso/aportación.

Deutsche Bank ha rediseñado las carteras de sus Planes de Pensiones Individuales con el objetivo de maximizar su potencial de rentabilidad a medio/largo plazo y mejorando su resiliencia en el actual contexto de mercado.
«Deutsche Bank España ha incorporado en los PPIs de mayor volumen una política de inversión que sigue criterios ESG, lo que apoya la inversión en la economía sostenible y a la vez reduce ciertos riesgos y también la volatilidad de las carteras. Además, los planes de pensiones mixtos han diversificado geográficamente sus carteras para aprovechar todo el potencial de gestión de DWS Investment, con presencia en todos los centros financieros del mundo y con capacidad, por tanto, de detectar in situ las oportunidades de inversión que se produzca en cada mercado. El resultado es un potencial de revalorización más alto, así como una reducción del riesgo de las carteras por una mayor diversificación», destaca Wolfgang Kania, responsable de Inversión y Planes de Pensiones en Deutsche Bank.

Largo plazo en el ahorro para la jubilación

Deutsche Bank ofrece distintas bonificaciones en función del compromiso de permanencia de los ahorradores, con lo que reivindica el carácter de inversión a largo plazo de los Planes de Pensiones. «Los ahorradores deben ser conscientes de que los Planes de Pensiones son un producto de inversión pensado para complementar su pensión de jubilación futura y evitar poner el foco en las posibles ventajas fiscales de este producto. En este sentido, queremos incentivar el compromiso de los ahorradores con un horizonte de inversión a largo plazo que es, además, históricamente, más ventajoso en términos de rentabilidad», ha afirmado Wolfgang Kania.

Deutsche Bank ofrece, a través de DB Asesora, asesoramiento gratuito para elegir el plan de pensiones que mejor se adapte a las circunstancias personales y perfil de inversión de cada cliente. Además, facilita a los inversores el acceso a información útil para su jubilación futura a través de un simulador que permite conocer cuánto deberíamos aportar a nuestro plan de pensiones en función de nuestro sueldo actual, edad y el porcentaje de salario deseado en la jubilación.

Por último, otro simulador nos permite saber la forma más ventajosa de rescatar nuestro plan de pensiones llegado el momento de la jubilación (capital total, parcial, mixto, renta financiera o renta vitalicia)