Pluxee España, empresa especializada en soluciones de beneficios y engagement para empleados, y CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales) han mantenido un encuentro para reforzar la colaboración existente entre ambas partes.

En el acto se han dado cita el presidente de CEOE, Antonio Garamendi y Gabriel Rotella, nuevo director general de Pluxee España, para abordar algunos temas socioeconómicos de interés común, poniendo en valor la evolución de negocio de Pluxee España en los últimos años con crecimiento sostenido y nuevas soluciones de beneficios para empleados. 

La evolución de Pluxee se ha traducido en un incremento del número de clientes y beneficiarios, en la ampliación de la plantilla de la compañía y en el crecimiento de su red de comercios afiliados, con un alto impacto en sectores como la restauración y la hostelería, lo que contribuye a dinamizar el comercio y el empleo local.

La compañía mantiene, además, una clara apuesta por la movilidad sostenible en las empresas, con soluciones que incentivan el uso del transporte público colectivo entre los empleados y la creación de sinergias empresariales en torno a la sostenibilidad.

Asimismo, el encuentro puso en valor la adquisición de Cobee por parte de Pluxee en 2024, una startup tecnológica nacida en España. Su proceso de integración concluyó en 2025 y ha dado lugar a un producto que «combina la esencia innovadora del mundo startup con la visión global y la experiencia de servicio de Pluxee».

A ello se suma la creación y desarrollo en España de un Hub de IT y de Producto que da servicio al conjunto del Grupo Pluxee a nivel internacional. 

“España es un mercado estratégico para Grupo Pluxee. Nuestra inversión en innovación, en talento y en empleo, junto a iniciativas como la integración de Cobee o el desarrollo de nuestro Hub de IT y Producto, demuestran una apuesta por el mercado español. Colaborar con CEOE nos permite contribuir, desde nuestra experiencia, a poner en valor la relevancia de las estrategias de gestión de talento, en un entorno marcado por una alta competencia del mercado laboral y plantillas cada vez más diversas y multigeneracionales”, ha señalado Gabriel Rotella.

Por su parte, el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, le ha dado la bienvenida en su nueva responsabilidad deseándole “el mayor de los éxitos”, en un momento en el que “los servicios de retribución flexible para los trabajadores juegan un papel imprescindible para una óptima gestión y retención del talento, uno de los retos actuales de las empresas, clave también para la mejora del bienestar laboral”.