Reale Vida lanza dos nuevos productos, “Reale Ahorro Colectivo Aportación Definida” y “Reale Ahorro Colectivo Premio Jubilación”, ofreciendo una solución completa que permite a los mediadores adheridos al Convenio de Mediación y con empleados a su cargo externalizar los compromisos por pensiones, protegiendo los derechos de los empleados y dando una cobertura integral para las distintas casuísticas contempladas en la normativa vigente desde el 1 de enero de 2026, tanto de Riesgo como de Ahorro Colectivo. Además de evitar contingencias legales y financieras vinculadas a estos compromisos, las condiciones del producto convierten una obligación laboral para la mediación en una oportunidad para la fidelización y retención del talento en el sector.

“Reale Ahorro Colectivo Aportación Definida”, según las condiciones del Convenio, garantiza el capital mediante el valor acumulado del fondo e incorpora, para empleados con al menos tres años de antigüedad, coberturas adicionales en caso de fallecimiento, IPA y gran invalidez. El producto se articula mediante aportaciones periódicas (con una referencia del 1,5% del salario anual del empleado), con una rentabilidad prepactada y un tipo mínimo garantizado, cuyo cobro puede realizarse en forma de capital, renta o mixto, además de permitir la movilización o rescate en determinados supuestos vinculados a la relación laboral.

Por otro lado, “Reale Ahorro Colectivo Premio Jubilación”, garantiza el capital correspondiente al valor acumulado del fondo en el momento en el que la jubilación ordinaria sea efectiva y siempre que esta conlleve la extinción de la relación laboral con la empresa; se articula mediante Prima única, con rentabilidad prepactada y tipo mínimo garantizado, permitiendo el cobro en forma de capital. Asimismo, podrán realizarse aportaciones extraordinarias en cualquier momento, de acuerdo con la normativa aplicable, con el fin de adecuar el compromiso del Premio de jubilación durante la vigencia de la Póliza.

Para facilitar la adecuación a la nueva normativa, Reale Vida ha desplegado en todo el territorio nacional jornadas formativas específicas para mediadores. En ellas se han revisado las obligaciones normativas, la operativa de los nuevos productos y la fiscalidad de los mismos, realizando así un acompañamiento integral en cada aspecto relacionado con este cambio regulatorio. Todas las sesiones están homologadas y computan como horas lectivas de formación regulatoria obligatoria para los profesionales de la mediación.