DKV ha anunciado los cinco proyectos seleccionados de la cuarta edición de DKV Impacta, su programa de innovación social en salud, cuya secretaría técnica gestiona Impact Hub. Con esta iniciativa, la aseguradora pretende apoyar la identificación, impulso y escalado de soluciones capaces de mejorar la salud y el bienestar de las personas, especialmente de aquellos colectivos que afrontan mayores barreras de acceso a la atención y la prevención.

Las iniciativas seleccionadas han sido elegidas por un comité multidisciplinar de expertos tras un proceso de evaluación centrado en su impacto social, capacidad transformadora, grado de innovación, sostenibilidad y potencial de escalabilidad. Los proyectos abordan algunos de los principales desafíos actuales en materia de salud, como la salud mental, la prevención de enfermedades, la atención a pacientes con patologías complejas y la lucha contra las desigualdades territoriales y sociales.

Responder a los retos de salud

En un contexto marcado por el envejecimiento de la población, el aumento de los problemas de salud mental y la necesidad de avanzar hacia modelos de atención más preventivos y personalizados, DKV apuesta por la innovación social como una herramienta clave para generar soluciones capaces de mejorar la vida de las personas.

A través de DKV Impacta, la compañía promueve iniciativas que combinan tecnología, conocimiento especializado y cercanía a las necesidades reales de pacientes, profesionales y comunidades. Los proyectos seleccionados de esta edición reflejan esta visión compartida: utilizar la innovación para ampliar el acceso a la salud, reducir desigualdades y generar un impacto positivo y medible en la sociedad.

Muchas de las iniciativas incorporan herramientas basadas en inteligencia artificial y soluciones digitales accesibles que facilitan la prevención, la detección temprana y el seguimiento de personas en situación de vulnerabilidad. Siempre desde una perspectiva centrada en las personas y complementaria a la atención profesional.

Cinco proyectos con potencial transformador

Tras el proceso de evaluación, el Comité de Selección ha elegido cinco iniciativas que destacan por su impacto social, carácter innovador y capacidad de crecimiento:

• Nidus Salud Mental (Fundació iSocial per a la Innovació en l’Acció Social): solución de acompañamiento digital que fomenta la autonomía de las personas con problemas de salud mental. Gracias al uso de inteligencia artificial, permite identificar de forma temprana señales de alerta y contribuir a la prevención de crisis emocionales.
• IKI Women Prevención Metabólica Femenina (IKI Health Group): herramienta de apoyo a la decisión clínica centrada en la salud de la mujer. Su tecnología basada en inteligencia artificial integra múltiples variables para identificar riesgos de abandono terapéutico y generar alertas personalizadas que favorecen una mejor adherencia a los tratamientos.
• Plataforma de Bienestar adELA (Asociación Española de Esclerosis Lateral Amiotrófica, adELA): iniciativa de acompañamiento psicológico y generación de contenidos especializada en pacientes con ELA y sus familias, orientada a reducir el impacto emocional y la sobrecarga asociada a la enfermedad.
• Observatorio Mente Rural (AFA Bierzo): proyecto de vigilancia comunitaria que acerca la prevención neurocognitiva a entornos rurales mediante una aplicación de evaluación cognitiva asistida por inteligencia artificial y un canal automatizado de comunicación con profesionales sanitarios.
• Erpsi Comunitario (Psicólogas Sin Fronteras): iniciativa de respuesta psicosocial ante emergencias migratorias en Canarias que impulsa un modelo de apoyo comunitario para fortalecer el bienestar emocional de las personas migrantes y de los profesionales que trabajan en primera línea.

Los representantes de los cinco proyectos participarán en un Bootcamp intensivo en la sede de TeamLabs Barcelona del 28 de septiembre al 2 de octubre. A lo largo de estos días recibirán más de 20 horas de formación y mentoría de la mano de especialistas en ámbitos como diseño estratégico, innovación y comunicación. Además, el próximo 12 de noviembre presentarán sus propuestas en Madrid ante expertos del ámbito de la salud, la innovación y el emprendimiento de impacto, y recibirán una dotación económica de 15.000 euros para contribuir a su desarrollo y escalado.

«En DKV entendemos la innovación como una herramienta para impulsar soluciones que contribuyan a mejorar la salud y el bienestar de las personas. Los proyectos seleccionados de esta edición demuestran que es posible combinar tecnología, conocimiento y compromiso para construir juntos un futuro más saludable para las personas, impulsando una atención más preventiva, accesible y humana”, afirma Silvia Agulló, directora de Sostenibilidad de DKV.

Con el objetivo de identificar y acelerar iniciativas capaces de generar mejoras reales en la salud y el bienestar de las personas, DKV ha contado con un comité multidisciplinar integrado por profesionales en los ámbitos de la salud, la innovación social, la sostenibilidad y el emprendimiento de impacto.

Como miembros externos han participado Antonio González, psicólogo y CEO de Impact Hub; Concepción Galdón, vicedecana de Empresas con Propósito de IE Business School y directora del Centro de IE para la Innovación Social y la Sostenibilidad; Belén Viloria, experta en impacto social y sostenibilidad y ex CEO de B Corp Spain; y Dolors Liria, decana del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya.

Por parte de DKV, el comité ha contado con la participación de Marta Oller, directora de la CEO Office; Patricia Sánchez, directora de Comunicación y Reputación; Luis Lens, director general de Seguros Generales; e Ignacio Salvatierra, director general de Salud.

Entre los criterios de valoración se han considerado el impacto social de las iniciativas, su grado de innovación, sostenibilidad, escalabilidad, capacidad de replicación en otros territorios y calidad de gobernanza, así como la motivación de los equipos y el potencial de aprovechamiento del programa.