Compensa (Howden) presenta su nueva identidad de marca, una evolución que refleja su consolidación como partner estratégico para los departamentos de Recursos Humanos. 

Bajo el concepto “Time to evolve”, la compañía explica que la nueva marca simboliza una «etapa marcada por la cercanía, la escucha activa y el acompañamiento a las organizaciones en sus procesos de transformación cultural y gestión del talento. Más allá de un cambio visual, el rebranding responde a una evolución estratégica de la compañía y a una manera más humana, flexible y actual de entender el entorno laboral». 

La nueva identidad incorpora un diseño más dinámico y contemporáneo, acompañado de un símbolo inspirado en un círculo abierto, con lo que la compañía busca representar la evolución constante, la colaboración y la capacidad de adaptación a las nuevas necesidades de empresas y profesionales. 

“Esta nueva etapa refleja cómo hemos evolucionado junto a nuestros clientes y cómo queremos seguir acompañándolos en sus retos de transformación, bienestar y experiencia del empleado. Queremos proyectar una marca más cercana, abierta y preparada para responder a los desafíos actuales de las organizaciones, manteniendo siempre nuestra esencia y vocación de acompañamiento” explica Alejandro Juan Peiró, director general de Compensa.